未来全县中医药事业发展要在人才队伍建设、完善机制体制、发展学科成果三方面下“水磨功夫”。采用激励措施鼓励年轻中医医师立足岗位,让中医走进学校,扎根学生,壮大中医药人才队伍,同时名老中医要体现责任感、使命感,带动年轻一代共同投入中医事业;健全优化机制体制,建立岗位绩效奖励机制,定期组织“走出去、请进来”的培训工作,发挥中医药在慢性病诊治、养身方面的作用,培养良好医德医风,保持务实工作作风,完善医患沟通机制和矛盾调节机制,优化中医药事业发展环境;在平台建设上要有学科成果,提供资金支持,全面加强中医队伍自身建设,增强服务意识,提升服务水平,不断满足群众诊疗需求。