取消教师带薪寒暑假,每天8小时公务员制,高中老师表示赞同
小时候,我们经常把老师比作蜡烛,把老师比作园丁,老师就是无私奉献的人。
而真实的情况是,老师也是普普通通的人,老师也要生活。

努力教学的老师,也要养家糊口,也有自己的喜怒哀乐,也要休息。
正是出于对教育的重视,为了让老师安心教学,不会因为待遇问题影响教学。
近些年,无论是国家层面,还是地方层面,都在真切地保障和提升教师的待遇。
教师的工资不得低于本地公务员的工资水平。

多地教师的待遇也是因此逐步提高,再加上是稳定的“铁饭碗”,丰厚的年终奖金等等。
尤其是带薪寒暑假,每年将近两个月的时间,放假还领工资,令不少普通上班族羡慕不已。
在不少人看来,如今的教师不仅工资待遇好,假期又多,堪称“完美”职业。
一时间,教师成为备受人们追捧的热门行业。
正是这样的“差距”,令不少网友觉得“不公平”。

以前教师工资待遇普遍不高,有寒暑假也就算了,如今福利待遇涨上来了,还有带薪寒暑假,这公平吗?
这样整体算下来,当老师比当公务员都“吃香”!
于是就有人提议:教师应该取消带薪寒暑假,改成和公务员一样的“朝九晚五”,每天八小时工作制。
没想到,这样看似对教师“削弱”教师待遇的提议,还获得了许多高中老师的赞同。
不少高中老师表示:“太好了”。
这是为何呢?

为何高中老师愿意“降”待遇
在同意这个提议的老师中,高中老师占的比例比较多。
关键原因无非三方面。

其一,所谓的带薪寒暑假,其实并没有那么“香”。
带薪寒暑假,听起来是放假还能领工资。
当然实际上确实会有工资可以领,不过领的是基本工资。
教师的工资一般分为基本工资、绩效工资、课时费等等。
基本工资往往比较低,甚至不到正常应发工资的一半。
再加上现在不允许老师在寒暑假去兼职和辅导学生。
这样算下来,对于家庭条件一般的老师,宁可有课可以上,起码工资还能拿全。

其二,老师的寒暑假时间和学生的寒暑假时间不同。
老师确实会有寒暑假,不过老师的寒暑假往往比较短。
在寒暑假期间,老师还有开各种会、备课、学习等等。
尤其到了学生快开学的时候,老师都得提前到校进行相关准备工作。
并非大家想象中和学生一样的寒暑假时间。

其三,老师的工作时间往往不止八小时。
还是以高中老师为例。
因为高中生面临升学的压力,为了让学生能够保持一个较高的学习状态,学习的时间就比较长。
如果学生是早上七点开始早读,那么老师就得提前半小时到校。
这也就意味着,如果负责早读,那么一位老师六点半左右就得到学校。
高中的学生晚上还有晚自习,一般是晚上九点半结束。

这样算下来,一个老师的上班时间甚至能达到15个小时。
当然,这算是比较特殊的情况。
就算是一般正常情况下,一个老师的工作时间也得在10个小时,比起公务员的工作时间,无疑要长上不少。
在这种情况下,对于教学任务繁重、压力很大的高中教师而言,自然是觉得没有带薪寒暑假,只要能保证一天八小时的工作时间,其实挺好。

如何当好一名教师
孩子,是一个国家的未来。
而教师的好坏,事关孩子的教育。
无论是否取消带薪寒暑假、改为8小时工作制,都应该保持一个积极的心态,做好教育工作。
那么应该如何当好一名老师呢?

首先,老师应该树立正确的三观。
正所谓“上梁不正下梁歪”,如果一个老师的思想品德不端正,那么教出来的学生可想而知。
一个好老师,应该从自身做起,做积极正能量的行为,给孩子传播有利于健康成长的思想。
树人先自律!

其次,学好专业知识。
作为知识的传播者,一位真正的人民教师,对自己所授科目的专业知识应该掌握得很扎实。
在平时积极学习本领域的知识,巩固和拓展相关内容,更好地为学生讲解。
不过这里要明白,没有哪位老师是无所不知和万能的。
遇到难题或做不出来的怪题,也应该做到真诚,别为了面子忽悠学生,传播错误的信息。

另外,多了解自己的学生。
一个班里往往有几十位学生,学生的管理确实是一个大问题。
不过既然选择了这份职业,那么就要对得起三尺讲台和不忘初心。
多和学生接触,了解每位学生的脾气秉性,尽量做到因材施教,为孩子的成长助力。
老师是学生的“引路人”,希望每位老师都能以身作则,教育好孩子,让我们的国家更加强大!
【编辑:张丽娜】
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